Monthly Archive for maj, 2010

Page 2 of 2

Vad har hänt i veckan hos andra?

Published on maj 7, 2010 in Inblick, Sociala medier and Tidningar. 1 Comment Tags: , , , , , .

Avslutar veckan med lite tips på vad som har hänt hos andra bloggare, tidningar och hemsidor

Medivärlden om mediejättarna: intressant skrivet om vem som är störst, bäst o vackrast ;)

Blog af Ronnestam om varumärke: 10 uppmaningar om varumärken, läsvärt

JMW kommunikation om sociala medier och politik: ett ämne som är hett och som man nog borde följa lite mer

SocialmediaB2B om B2B och PR: mkt intressant, tror jag gör ett inlägg kring detta nästa vecka :)

Lagerwall om lensbabyfoto: lite bilder behövs som piggar upp! vad vore de socialamedierna utan bilder?

Jardenberg om politik: ännu mer matnyttigt som man inte bör missa!

Vassaeggen om dagstidningsbranschen: lite kort men matnyttig info om vad som händer i branschen

Trevlig läsning och trevlig helg!

PrintFriendly

Rätt energi på rätt ställe -torsdagskrönika

Published on maj 6, 2010 in Torsdagskrönika. 2 Comments Tags: , .

Telefonen ringer. Det är försäljaren Ö som absolut tycker att jag ringer för dyrt med mitt abonnemang. Jaha säger jag, men jag är oerhört nöjd med mitt abonnemang och har ingen intention att byta. Säljaren fortsätter trycka på och babbla en massa om hur bra och billigt det är att ringa med deras bolag. Till slut blir jag så irriterad att jag slänger luren i örat på säljaren. Vilket ger till följd att jag omedelbart blir först på dåligt humör och sen skäms över mitt eget beteende.
En stund senare ringer det på dörren till atéljen. Det är dagens första vilsna person som råkat komma bort sig på vår gård och eftersom det absolut inte finns några andra dörrar så ringer ALLA på vår dörr!! Jag snäser av personen (eftersom jag redan är på dåligt humör) och säger att de har väl ögon att se med. LETA UPP RECEPTIONEN för guds skull!! Sen slänger jag igen dörren och muttrar högt och ljudligt hur oerhört irriterande det är med personer som inte kan läsa skyltar bla bla bla. Går in på mitt rum och kollar mailen. Spam och skräp samsas med konstiga intetsägande epostutskick från företag som inte har en susning om hur man går tillväga när man ska skicka ut nyhetsbrev. Stressen kryper upp i axlarna på mig och snart exploderar jag!

Känner du igen dig?

Jag misstänker att detta inte är ett fenomen som jag är ensam om. Att man hamnar fel och blir på ett uruselt humör bara för att omständigheterna runtomkring för tillfället går åt det hållet! Men tänk om man istället hade avbrutit säljaren i telefonen lite snällt och sagt att det var trevligt att du ringde men jag är verkligen inte intresserad. Jag betalar hellre mer, hoppas du får en bra dag. Och sen lagt på luren snällt och lugnt. Då hade jag inte varit irriterad när det ringde på dörren och hade på ett trevligt sätt kunnat säga till den vilsna personen att det finns en reception runt hörnan. Gå dit och fråga de så kan de säkert hjälpa dig. Det i sin tur hade lett till att jag i lugn och ro kunnat sortera mailen och kanske sett det där nyhetsbrevet från en visst företag och tänkt att oj vad de har gjort detta fel, kanske skulle jag ringa de och erbjuda mina tjänster. Eller så hade jag helt enkelt bara raderat det hela utan att tänka närmare på det.
Dagen hade sedan fortsatt i lugn och ro och det hade varit en glädje att jobba. Väl hemkommen hade man troligen varit lugn och stillsam och tagit en promenad med maken eller en fika med barnen.

Ibland måste man stanna upp och tänka efter så att man verkligen lägger rätt energi på rätt saker och inte tvärtom!

Vad tror du?

PrintFriendly

Leta nytt jobb med hjälp av sociala media

Published on maj 5, 2010 in Sociala medier and Utblick. 0 Comments Tags: , , , , .

För några veckor sedan kunde man läsa i nyhetsbrevet Little pink book om fördelen och nyttan av att leta och jaga nytt jobb via sociala media. Eftersom just det var en fråga som dök upp när jag för någon vecka sedan frågade här vad ni läsare ville läsa så tänkte jag helt enkelt rapportera här vad som skrevs.

Spelfältet för att leta jobb har förändrats i och med Twitter, Facebook och Linkedin och faktumet att fler och fler företag är synliga i på dessa ställen. Numera räcker det inte med vem du känner utan det är även viktig vem du följer! Fler och fler företag använder de sociala nätverken för att rekrytera och sökandet blir lättare. Ibland kanske jobben helt enkelt kommer till dig! Men den stora frågan är, hur kan du attrahera de till din profil?

Suite101.com föreslår att man ska leta jobb på mindre än 140 tecken. Alltså aktivera ett twitter konto, skriv en kort profil om dina erfarenheter och mål. Ladda upp ett foto. Följ rekryterare och länka till din CV. Och se till att tweeta mycket!

I nyhetsbrevet har man även intervjuat Jill smart, chef på HRavdelningen på Accenture i USA. Och hon säger såhär:

“Aktivera inflytandet du har i de olika sociala mediekanalerna. Sätt inte bara upp en profil på Facebook eller Linkedin… uppdatera din profil regelbundet, se till att nå ut till ditt nätverk regelbundet, var aktiv och respondera på andra personers frågor om information.

Mashable.com tipsar att man ska prenumerera på branschbloggar för att hålla sig uppdaterad med vad som händer. Se även till att tweeta dagligen och använd hashtags som #nyttjobb. Här finns även tips på de 10 siter man bör finnas med på som jobbsökare.

Ytterligare tips gäller faktumet att 85% (enligt The News Tribune) av alla lediga jobb blir tillsatta genom mun till mun. Använd Linkedin för att nå personer på företag som du vill arbeta på, och börja prata med de. Leta efter jobbtips, potentiella öppningar eller mer information om företaget från redan anställda.

Pinkmagazine som står bakom Little pink book har även en sida med karriärstips som är ganska intressant. Läs här.

PrintFriendly

Mötesindustrin och mediabranschen

Published on maj 3, 2010 in Marknadsföring and Utblick. 0 Comments Tags: , , , , , .

I förra veckan dök senaste numret av tidningen Meetings upp i brevlådan. Denna gång var det även med en bilaga som handlar om ”21 trender som gör skillnad” inom mötesindustrin. nr 5 i ordningen är ”Mediernas uppvaknande” och handlar om att mötesindustrins frågor sällan eller aldrig får något större utrymme i mediernas spalter eller övriga kanaler. De svara själv på frågan varför det är så. Det finns helt enkelt inga företrädare inom mötesindustrin. Men man hävdar att man jobbar på detta och att en förändring är pågång. Jag för min del tror att de själva har rätt mycket att jobba med innan medierna blir intresserade…. men samtidigt…. varför inte se sig själva som ett medie? Det gör åtminstone jag!

nr 9 på listan är ”Teknikutvecklingen” och detta är en punkt som åkt upp rejält på listan (från plats 19). Svenskarna är ledande inom teknikutvecklingen kring möten och det är mycket på gång inom detta området. En sak som tas upp här är företaget Delegias satsning Mint. Mint är en mobil tjänst som kopplar mötesdeltagare med varandra under pågående evenemang. Genom denna tjänsten kan man öka deltagarnas möjligheter att engagera sig, träffa folk och hitta rätt under stora möten!

Jag anser det vara självklart att mötesindustrin ska tillhöra mediabranschen. Precis som en annons i en tidning bör man tänka sig en monter på en mässa eller två personer i ett nätverk eller på twitter som kan mötas på en konferens. Mötet sker oavsett. Det är platsen för mötet som skiftar och alla dessa platser bör ses som medier. Platser där man kan prata med sin målgrupp. Såhär står det på wikipedia om man söker på medier:

(Omdirigerad från Medier)

Medium, plural medier eller media (etymologi) kan betyda flera saker:

Massmedier, organisationer för överföring av information till många mottagare. Det kan lika gärna vara ett stort rum där hundratals människor möts eller en mötesplats på internet (twitter, facebook) där tusen och åter tusentals människor kan mötas. Enligt de undersökningar jag har läst så blir även mötena människor emellan viktigare ju mer vi använder internet och de sociala medierna. Jag hoppas att mötesindustrin kan utvecklas i den  här nya världen och ta till sig de nya instrument som finns att tillgå. Ett superbra exempel tycker jag att Disruptivemedia är som ger alla möjlighet att följa deras konferenser via webben. Trots det så har de fullt i salen där de är! Folk twittrar, chattar och facebookar därifrån och de som inte kan vara på plats är engagerade och med i konferensen! Det kallar jag att anamma den teknik som finns idag!

PrintFriendly

Filter, trender och möten

Published on maj 3, 2010 in Inblick and Tidningar. 0 Comments Tags: , , , , .

filter, meetings, trender, möten

Idag handlar det mycket om möten och trender inne i mitt lilla rum. Har en hög med papper att plugga på och en mängd annat roligt att lära mig, sen bär det iväg på möte gällande ett nyhetsbrev för en kunds räkning och om jag hinner blir det en del läsande av de affärsbloggar jag gillar (mycket B2B och socialamedier). Dessutom ska jag ögna igenom senaste numret av Filter. Denna lilla, stora, tidning som jag snart gör en recension på :)

PrintFriendly