Tag Archive for 'målgrupp'

Medieinvesteringarna har ökat

Sveriges mediebyråer har nu släppt statistiken över hur medieinvesteringarna låg under 2010. Såhär kan man läsa på deras site:

Under 2010 är det främst mediekategorierna internet som står för den största ökningen om 27,6 procent (-12 procent) och sökmarknadsföring som ökat med 29,5 procent (35 procent). Kvällspress har under året haft en stark utveckling om 25,6 procent (-30 procent) trots en relativt svag månad i december om 5,7 procent. Bio har även utvecklats starkt under hösten med en ökning för helåret om 26,6 procent (-12 procent), dock med relativt små volymer.

− December månad innebar inga direkta överraskningar utan befäste bara trenden vi sett under hösten. På TV-marknaden har det i princip varit utsålt sedan i maj. Trots den situationen har kategorin TV en ökning om 23,5 procent, vilket hade kunnat vara än större om det funnits mer utrymme att sälja, säger Staffan Slörner, vd för Sveriges Mediebyråer.

En kort sammanfattning av mediebarometern kan man läsa blandannat hos Jajjamag, är du intresserad av hela artikeln från Sveriges mediebyråer hittar du den här.

PrintFriendly

Hur pass lojal är du?

Att vara lojal mot sina vänner är för de flesta av oss en självklarhet. Att vara lojal mot arbetskamrater och chefer/kunder är för det mesta också en självklarhet. Men hur pass lojal är du mot de varumärke som du tycker om. Ifall varumärket förändras eller gör något du egentligen inte tycker om?

För en mängd år sedan flög jag mycket fram och tillbaka till Stockholm. Jag flög då mer eller mindre uteslutande med MalmöAviation för att det passade att landa i Bromma. Under de här åren hade jag ett bonuskort som gjorde att jag samlade poäng på flygturerna. Det gav mervärde (som alla bonusprogram) i form av olika rabatter (minns faktiskt inte exakt vad just nu). Nu är det många år sedan och jag har sedan länge inte kvar det här kortet. Funderar då omedelbart på vad som händer när man slutar använda ett kort, är man fortfarande medlem? Men, det var inte det jag skulle skriva om här. Det som hände mig var att jag idag för första gången på länge har ett möte inbokat i Stockholm i nästa vecka. Detta möte bygger på att jag flyger till Bromma och då är det naturligtvis självklart att jag flyger med Malmöaviation. Inga problem. Jag bokar min resa och när jag gör det så ser jag att man kan gå med i deras bonusprogram och få poäng på resorna. Utan att riktigt tänka mig för är jag där och skriver in mina uppgifter. Trots att jag inte flugit med företaget på flera år. Trots att jag inte vet när jag nästa gång kommer att åka till Stockholm. Trots att jag föredrar att åka tåg. Men något i mitt undermedvetna gör att jag är lojal till detta företaget. De har behandlat mig bra och jag har i mitt minne enbart bra känslor inför det här företaget. Skulle jag göra samma sak med SJ? Som faktiskt är det sätt att resa på som jag föredrar. Nä, det skulle jag inte. Trots att jag åker mer tåg varje år än jag åker flyg på flera år, i genomsnitt. Varför?  Just SJ lever inte upp till mina förväntningar. Mina känslor inför det företaget är att jag aldrig kommer fram i tid. Även om själva resan är behagligare än att flyga. Dessutom har jag inget val när det kommer till att ta tåget. Det finns ju bara SJ, så varför ska jag då visa de lojalitet?

Om man däremot börjar prata med mig om Apple och deras produkter så är jag lojal. Jag är så pass lojal att de i stort sett skulle kunna göra vad som helst utan att jag skulle börja använda andra produkter. Galet? Förmodligen, men oj vad härligt det kan vara att vara så lojal mot ett företag! (och då är jag inte med i några bonusprogram eller kundlojalitetsprogram eller något annat. Jag är lojal för att jag gillar Apple!)

Hur pass lojal är du?

PrintFriendly

Det levande varumärket

I mitt förra inlägg här så beskrev jag en undersökning gjord i UK kring kundkortet och lojaliteten för ”sin” butik. Jag har sen funderat lite mer på detta och framförallt det här med lojaliteten. Speciellt när man tittar på de sociala medierna och ser hur företag gör och inte gör för rätt och fel när de ger sig ut i den sfär som består av bloggar, facebook, twitter, delicious, flickr m.fl.
Den världen handlar om lojalitet. Lojalitet för sin egen intrigitet. Lojalitet för sina intressen. Lojalitet för den konversation man har med de omkring sig. Oavsett om det är vännen på facebook eller kollegan på twitter.
Att kommunicera i de sociala medierna handlar om en dialog mellan två likvärdiga parter. Det finns inte längre ett företag och ett antal kunder. I den sociala medievärlden finns det en mängd användare med olika intressen och olika värderingar. I den ”traditionella” marknadsföringen skulle de här personerna kanske inte ens finnas i samma målgrupp för ett företag men det innebär inte att de inte allihop kan vara användare och trogna, lojala intressenter i den sociala medievärlden.
Jag läste för en tid sedan ett inlägg hos Micco Grönholm som handlar om marknadsföring i de sociala medierna. Han skrev där bland annat om vad konsekvensen för varumärket blir när företag använder sig av de sociala medierna. Hans beskrivning är att varumärket måste ha en tydlig och konsekvent personlighet och att varumärket måste förvandlas till något levande.

Följande kriterier för det levande varumärket (ursprungligen engelsk text och författat av Steve Hayden) här översatt till svenska:

Kriterier för det levande varumärket

Äkta
konversationsmarknadsföring görs av människor. Skrivandes och talandes med sina egna röster, för sig själva – inte för deras arbetsgivare

Konstant
hjärtslagen för konversationsmarknadsföring är människans, inte en medieplan. Varumärken måste arbeta för att förtjäna och behålla respekten från deras konversationspartner

Genuint intresserad
intellektuellt engagemang kan inte bluffas – åtminstone inte i förlängningen. Det aktuella intresset är det som håller konversationen igång och det är nyckeln till hållbar varumärkesnärvaro.

Lärandets avsikt
Alla parter som stannar i konversationen lär sig.

Ödmjuk
Marknadsföring ligger numera i allas händer

Uppmärksam
förr ville alla varumärken att alla skulle uppmärksamma dem. Nu är det varumärket som måste uppmärksamma alla andra.

Personligt
Ingen individ outsourcar sin konversation eller sin utbildning. Varumärken av idag är personliga. Smarta företag belönar individuella anställda för ett engagemang i marknadskonversation.

PrintFriendly

Är du öppen för en dialog?

Kommer på mig själv med att alltmer läsa om och studera hur andra tänker kring de sociala medierna. De lever upp till allt det som jag velat med gammelmedierna men som inte riktigt gått. Minns hur jag har suttit och sagt till kunder, förr, att de måste försöka prata med sina kunder, att de måste försöka lyssna, att de måste försöka se och höra vad kunderna vill, oavsett om det är positivt eller negativt. Men hur gör man det när man annonserar i en tidning eller på en tevekanal? Låter kundservice ta telefonen och breven. Skickar nyhetsbrev. Men ändå blir det aldrig en dialog. Men NU nu går det! Det går faktiskt att ha en riktig dialog med sina kunder, om man bara är öppen för det!

Är du öppen för en dialog? En riktig dialog?

PrintFriendly

Leta nytt jobb med hjälp av sociala media

För några veckor sedan kunde man läsa i nyhetsbrevet Little pink book om fördelen och nyttan av att leta och jaga nytt jobb via sociala media. Eftersom just det var en fråga som dök upp när jag för någon vecka sedan frågade här vad ni läsare ville läsa så tänkte jag helt enkelt rapportera här vad som skrevs.

Spelfältet för att leta jobb har förändrats i och med Twitter, Facebook och Linkedin och faktumet att fler och fler företag är synliga i på dessa ställen. Numera räcker det inte med vem du känner utan det är även viktig vem du följer! Fler och fler företag använder de sociala nätverken för att rekrytera och sökandet blir lättare. Ibland kanske jobben helt enkelt kommer till dig! Men den stora frågan är, hur kan du attrahera de till din profil?

Suite101.com föreslår att man ska leta jobb på mindre än 140 tecken. Alltså aktivera ett twitter konto, skriv en kort profil om dina erfarenheter och mål. Ladda upp ett foto. Följ rekryterare och länka till din CV. Och se till att tweeta mycket!

I nyhetsbrevet har man även intervjuat Jill smart, chef på HRavdelningen på Accenture i USA. Och hon säger såhär:

“Aktivera inflytandet du har i de olika sociala mediekanalerna. Sätt inte bara upp en profil på Facebook eller Linkedin… uppdatera din profil regelbundet, se till att nå ut till ditt nätverk regelbundet, var aktiv och respondera på andra personers frågor om information.

Mashable.com tipsar att man ska prenumerera på branschbloggar för att hålla sig uppdaterad med vad som händer. Se även till att tweeta dagligen och använd hashtags som #nyttjobb. Här finns även tips på de 10 siter man bör finnas med på som jobbsökare.

Ytterligare tips gäller faktumet att 85% (enligt The News Tribune) av alla lediga jobb blir tillsatta genom mun till mun. Använd Linkedin för att nå personer på företag som du vill arbeta på, och börja prata med de. Leta efter jobbtips, potentiella öppningar eller mer information om företaget från redan anställda.

Pinkmagazine som står bakom Little pink book har även en sida med karriärstips som är ganska intressant. Läs här.

PrintFriendly

10 tankar och lärdomar för varumärken på Twitter

På siten Mashable hittade jag den här listan av 10 ”dos and don´ts” för varumärken på Twitter. Tyckte det var så pass intressant att jag valt att översätta rubrikerna och lägga upp här. Är du nyfiken på hela inlägget hittar du det här.

1. Skryt inte!
2. Använd korrekt grammatik och stavning
3. Bli inte för personlig
4. Kör inte med automatiska inlägg.
5. Låt inte diskussionerna lämnas i ett tomrum. Svara direkt
6. Twittra inte för mycket, håll en lagom nivå.
7. Prata gärna med de som skrivit om dig o ditt varumärke
8. Övervaka dina nyckelord och dina konkurrenter
9. Berätta i din profil vem du och företaget/varumärket är och vad ni vill
10. Var synlig där dina kunder befinner sig. Finns de inte på twitter så kanske inte du heller behöver finnas där.

PrintFriendly

Att vara ett fan

Ta ditt favorit klädesmärke. Säg att du köper en tröja i det märket. Du sätter på dig tröjan och går på fest. Vännerna tycker wow vilken snygg tröja, var har du köpt den? Du berättar vitt och brett om tröjan, märket, var den går att köpa, kanske om kundklubben som är sååå bra, ev. om deras hemsida, deras facebook och kanske de till och med använder twitter. Dina vänner lyssnar, nickar ser glada ut och nästa gång ni träffas har de köpt ett plagg av samma märke. Nu är det din tur att lyssna på hur bra det här märket är.

Känner du igen dig?

Att vara ett fan eller en ambassadör för en produkt eller ett märke kan inte mätas på något annat sätt än att du som kund är lojal till din produkt. Leverantören har sett till att du blivit nöjd eller så har du själv skapat din lojalitet och förhoppningsvis så ger leverantören tillbaka något till dig och din lojalitet.

Att vara ett fan eller en ambassadör för ett företag eller märke/produkt är inget nytt. Det är bara verktygen som förändras. För ett antal år sedan var det kundklubbar som var hett. Detta har utvecklats vidare och med dagens nya teknik landar vi numera istället i facebook. Som fan vill du berätta för de runt omkring dig om produkten, inte för att någon betalt dig för det utan för att du genuint faktiskt gillar produkten/leverantören.

Detta gäller oavsett om vi pratar konsumentprodukter, B2B eller B2C. För fans finns det inom alla branscher och sektorer. För dig som leverantör gäller det bara att se till att fånga upp de är lojala personerna och se till att lyssna på de. För dig som kund och fan gäller det att tala om för din leverantör när något är bra eller faktiskt inte är bra. Det bygger ytterligare lojalitet åt båda hållen. Med dagens sociala medier blir detta helt plötsligt mycket mycket lättare! Frågan är bara när leverantörerna/företagen helt ska inse vilken nytta de kan ha denna teknik.

För vi som är fans vi vill gärna prata med våra favoriter! eller hur!

PrintFriendly

En snabblektion i PR eller ”who says you´r a great lover”

Marknadsföring, PR, Annonsering och Varumärke. Det jag och många andra sysslar med dagligen. Det som alla konsumenter möter dagligen. Det som gör att saker och ting står och/eller faller. Det som är omdiskuterat i oändlighet. Men egentligen är det just såhär enkelt!

Bilden hittade jag hos Chase Jarvis och han hade i sin tur fått den från the Zig Blog (här hittar ni även ett långt inlägg kring PR.)

PrintFriendly

Internationella kvinnodagen

För 16 år sedan lyckades jag, till min mors lycka, med konststycket att föda en son på just Internationella kvinnodagen. Han är idag en lång, snygg, empatisk tjejtjusare (dock även en aning Don Juan ;) . Tjejerna kommer till honom för att få råd och hjälp i de mest konstiga situationer och hälften av de vill nog helst bli flickvän till honom. Men jag är stolt över att ha fött just en son på den här dagen och han är min årliga hågkomst av den här dagen och hur viktig den är för alla oss kvinnor.

Så utan vidare firar vi den här dagen, alltid. Nu är jag lite nyfiken, hur firar alla andra den här dagen? Finns det något speciellt man kan eller bör göra? På min andra blogg Veckans middag har jag lagt upp en uppmaning kring just det här. Gå gärna in där och var med och kom med dina förslag på den typiska kvinnliga maträtten :)

Såhär står det på Wikipedia:

Den internationella kvinnodagen firas den 8 mars.

Den internationella kvinnodagen uppmärksammar ojämställdhet och kvinnors situation över hela världen. Datumet firas också av FN och i många länder är det en nationell helgdag. Internationella kvinnodagen instiftades redan 1910 vid den socialistiska världsorganisationen Andra internationalen på initiativ av Clara Zetkin. 1977 antog FN en resolution som rekommenderar ett allmänt firande av en internationell kvinnodag.

I en del länder firas dagen genom att kvinnor får presenter och blommor och ett ”grattis på kvinnodagen” – en gest som dock många feminister reagerar mot då de knappast anser att det finns anledning att gratulera kvinnor på en dag som uppmärksammar ojämställdheten i samhället

PrintFriendly

Nästa stora hit i teknikens värld

Trendwatching har man i dagarna lagt upp ett antal videoklipp där man har frågat folk i världen olika saker. Blandannat har man kollat vilket folk helst vill ha: Mobiltelefon eller bil.. man har även kollat vad det är som gör en lycklig och hur framtiden ser ut för konsumenterna. Men det som jag tyckte var det allra roligaste var en film där man har frågat om några av de saker som 09/10 faktiskt blev riktiga hits i tekniken. Frågan är vad man själv hade svarat 2008 om man fått de här frågorna :)

YouTube Preview Image
PrintFriendly